Ydelser

Individuelle forløb

Jeg sammensætter et målrettet, individuelt forløb med coaching, som sigter mod personlig indsigt og udvikling.

Personlig udvikling er mange ting – det kan være en konkret målsætning, men det kan lige såvel være et ønske om øget selvindsigt, forbedring af relationer til andre, bevidsthed om egne vaner og reaktionsmønstre eller noget helt andet. 

Med mine mange coachingspecialer i rygsækken, sammensætter jeg et målrettet, individuelt forløb med coaching mod personlig indsigt og udvikling. 

 

  • Er dit bæger blevet for fyldt?
  • Hvor godt kender du egentlig dig selv – dit motiv, din frygt og dine styrker?
  • Hvad driver dig? Hvad brænder du VIRKELIG for?
  • Hvilke af dine styrker skal hjælpe dig med at nå dine mål?
  • Hvor er du egentlig på vej hen hvis du fortsætter af dit nuværende spor?
  • Hvem er du egentlig helt derinde, hvor kun du selv kan se?

 

 

Skræddersyet forløb

Ingen personer er ens og derfor er alle coaching- og udviklingsforløb skræddersyede til den konkrete situation. Et forløb indeholder dog som regel følgende hovedområder:
- opstartssamtale i telefonen
- en seance hvor den nuværende situation kortlægges
- en profilanalyse
- individuel coaching på udviklingsønsker og -mål.

Se mere om de forskellige forløb i menuen ude til højre.

Lad os tage en snak

Book et møde

Tag Skridtet
Inspiration

Tilmeld nyhedsbrev

Tag Skridtet
Kundeudtalelser

Det siger mine kunder

Anne Skjødt Møller, HR Partner, DIS Study Abroad

”Camilla er en meget dygtig formidler. Det er en imponerende viden hun har om selvindsigt og -udvikling. Hun formår at præsentere sine budskaber med overbevisning og indlevelse, så den enkelte får konkrete værktøjer at bruge efter hendes kurser er afsluttede.”

Partner i ét af revisionshusene i Big4

"Vi er begyndt at kommunikere på en helt anden måde i ledergruppen. Faktisk sådan, at vores medarbejdere har spurgt til det..."

CEO efter et forløb i Executive Coaching

"Jeg har fået et helt andet perspektiv på mig selv som leder - hårdt at indse min egen rolle, men også utrolig givende at mærke responsen hos mine medarbejdere."