Individuelle forløb

Konflikthåndtering – når samarbejdet skal tilbage på sporet

Når kommunikationen mellem kolleger eller ledere begynder at skride, påvirker det hele organisationen.

Konflikter – åbne eller skjulte – dræner energi, skaber usikkerhed og smitter hurtigt af på både trivsel, beslutninger og kvaliteten af arbejdet. Derfor kan det være afgørende at få ekstern hjælp til at genskabe klarhed og tillid.

Med et konflikthåndteringsforløb får I en neutral, tryg og struktureret ramme, hvor alle parter kan blive hørt. Sammen afdækker vi, hvad der ligger bag konflikten, hvilke behov og forventninger der er på spil, og hvordan fremtidigt samarbejde kan blive både tydeligt og bæredygtigt.

Hvordan vi arbejder

  • Fælles dialoger, hvor alle perspektiver får plads
  • Individuelle sessioner efter behov
  • Fokus på forståelse frem for skyld
  • Konkrete aftaler og praksisser, der sikrer fremdrift

Når først det svære bliver sagt højt – på en ordentlig måde – frigiver det energi og skaber nye muligheder. De fleste oplever, at relationen bliver mere robust, kommunikationen klarere, og samarbejdet markant lettere.

Praktisk info

Et samarbejde starter altid med en uforpligtende opstartssamtale i telefonen. Sessionerne kan foregå i mine lokaler og det er inkluderet i prisen.

Alle samtaler er naturligvis fortrolige og underlagt tavshedspligt.

1.500kr. ekskl. moms pr. time
Lad os tage en snak

Book et møde

Tag Skridtet
Kontakt

Lad os udfolde dit potentiale

Kontakt
Kundeudtalelser

Det siger mine kunder

Morten Lønsbo, Partner, statsautoriseret revisor, GLB Revision

”Det har været en sand fornøjelse at have Camilla som coach. Hun havde nemt ved at forstå mig og havde de rigtige løsninger på mine udfordringer, som jeg havde på min rejse. Hun hjalp mig virkelig meget med at få min viden ud på en præsentabel måde, og jeg dermed fik mere styr på min nervøsitet.”

Per Jensen Ståhl, iværksætter

At have Enneagrammet som redskab til at udvikle sig selv som leder er helt unikt. Det har givet mig indsigt i mine udfordringer, styrker og udviklingsmuligheder. Jeg kan nu langt bedre læse mine ansatte, kunder og samarbejdspartnere og kan i højere grad bevidst vælge min adfærd. Udviklingen sker ikke på en dag... små skridt - med Camilla på sidelinjen som en fast partner i samarbejde og sparring.

Kursusdeltager på Selvindsigt og ledelse af mennesker

"Det har været et fantastisk kursus - det burde være obligatorisk for alle ledere!"