Executive coaching og ledersparring

Executive coaching og ledersparring handler om din udvikling og tryghed som leder - et ansvar mange ledere står helt alene med...

Som leder sidder du ofte alene med de store, essentielle spørgsmål og beslutninger. Executive coaching og ledersparring kan være en hjælp til at få et perspektiv på dine tanker, men det kan også være en hjælp til at arbejde med en helt konkret målsætning. Målsætningen kan være et resultatorienteret mål eller et ønske om forbedring af relationer, håndtering af konflikter, bedre lederskab, bevidsthed om egne vaner og reaktionsmønstre eller noget helt andet.

Som leder er den altoverskyggende vigtigste kompetence; balance! Når du som leder kender dig selv og dine reaktionsmønstre, kan du i langt højere grad – og med langt større succes – navigere i din lederrolle og være den professionelle og autentiske leder, som giver følgeskab fra dine medarbejdere. 

Med en klippekort-ordning tilbyder jeg at være din professionelle sparringspartner, når du har brug for det. Med min erfaring og mine mange coachingspecialer i rygsækkken kan jeg give dig et brugbart perspektiv på dine tanker, på konsekvensen af dine beslutninger og på dine medarbejderes reaktioner.